Grupo DIFARE fortalece su compromiso con el empoderamiento de las mujeres a través del lanzamiento de la novena edición de Mentoring GD, un programa pionero creado en alianza con Plan International. Esta iniciativa busca fortalecer el liderazgo de las niñas y mujeres, combatiendo la discriminación. A través de este programa, el conglomerado reconoce el papel fundamental de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, y aporta al ODS 5 de Igualdad de género.
La novena edición de Mentoring GD inició con un inspirador conversatorio a cargo de la Gilda Alcívar, decana del Campus Guayaquil de la Universidad Ecotec y reconocida líder en educación y empoderamiento femenino. Bajo el título «Yo soy, yo sé, yo puedo», su presentación motivó a las participantes a descubrir su potencial y superar las barreras de género.
Mentoring GD facilita la conexión entre jóvenes y ejecutivas de Grupo DIFARE, quienes actúan como mentoras, compartiendo experiencias y brindando apoyo para el desarrollo personal y proyección profesional. Desde su inicio, el programa ha beneficiado a 1.632 mujeres y jóvenes, consolidando el compromiso de este grupo corporativo con la creación de un futuro equitativo e inclusivo.
“Enseñar es aprender dos veces, y compartir mi experiencia con jóvenes que están construyendo su futuro es un privilegio. Cuando las ONG y el sector privado unen esfuerzos para apoyar a niñas y mujeres, no solo transformamos sus vidas, sino también el país. Cada decisión deja huella, porque todas, sin saberlo, somos agentes de cambio en nuestro entorno.” Gilda Alcívar, decana del Campus Guayaquil de la Ecotec
A lo largo de sus nueve ediciones, Mentoring GD se ha consolidado como un programa transformador, que contribuye al bienestar integral de las jóvenes, abarcando su salud mental, emocional y social. Gracias a esta experiencia, un notable 55% de las participantes han accedido a estudios universitarios y oportunidades laborales, evidenciando el impacto positivo en sus vidas.
“En Grupo DIFARE, creemos firmemente en el poder transformador de las mujeres y, por ello, invertimos en su futuro. Nuestra alianza con Plan International en Mentoring GD es un claro ejemplo de cómo la colaboración entre el sector privado y las organizaciones sociales pueden generar un impacto positivo y duradero. Juntos, estamos construyendo un camino hacia la igualdad de oportunidades para todos.” mencionó Sylvia Banda, Gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa.
El impacto de programas como Mentoring GD trasciende a sus participantes, pues forjan sociedades más equitativas y ricas en oportunidades para las mujeres. Al empoderar a estas jóvenes con herramientas para su desarrollo, se transforman en agentes de cambio, catalizando la participación y la igualdad en sus comunidades.
