Cada año, cerca de 3 millones de trabajadores en el mundo pierden la vida debido a accidentes y enfermedades laborales, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En Ecuador, se estima que solo el 40% de las empresas cuentan con un programa integral de seguridad y salud ocupacional. Frente a esta realidad, Aglomerados Cotopaxi trabaja continuamente en crear ambientes laborales seguros y saludables, entendiendo que el bienestar de sus colaboradores es clave para su desarrollo y estabilidad.
La empresa ha implementado programas innovadores desde el área forestal hasta la planta industrial, adoptando un enfoque integral en la prevención, la gestión de riesgos y el bienestar físico y emocional. Entre sus iniciativas destacan el taller “Escuela de Espalda”, actividad física tres veces por semana con instructores del Ministerio del Deporte a través de convenios público-privados, campañas de concientización sobre salud metabólica, hidratación y pausas activas, así como programas para prevenir enfermedades pulmonares, gastrointestinales, auditivas y riesgos de intoxicación.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), una de cada cuatro personas enfrentará problemas de salud mental o emocional a lo largo de su vida, siendo la depresión y la ansiedad los trastornos más comunes. La compañía se enfoca en la salud mental de sus colaboradores, implementando talleres de manejo del estrés, campañas de buen trato y un servicio de atención psicológica que ya ha beneficiado a más de 200 trabajadores. “Un trabajador emocionalmente sano es más productivo, creativo y comprometido”, destacó Cristina Montenegro, médico ocupacional de Aglomerados Cotopaxi.
Aglomerados Cotopaxi integra la prevención en todas sus operaciones mediante capacitaciones periódicas, charlas semanales de prevención de riesgos, entrenamientos con organismos de socorro y simulacros de emergencia en diversas áreas de trabajo. Estas acciones son evaluadas y mejoradas continuamente a través de indicadores que monitorean tanto la efectividad de la gestión preventiva como el clima laboral. Gracias a la gestión de salud y seguridad, Aglomerados Cotopaxi obtuvo la certificación ISO 45001, un aval externo a la implementación de una cultura de seguridad con los más altos estándares internacionales de seguridad y salud en el trabajo.
En los últimos dos años, la empresa logró reducir en un 3% la incidencia de enfermedades osteomusculares recibió el certificado “Actívate y Vive” como Empresa Saludable del Ministerio de Salud Pública y fue reconocida como “Empresa Amigable con la Madre y el Niño” por su programa de apoyo a la lactancia materna.
«Sembrar futuro significa construir hoy entornos laborales donde el respeto por la vida y la dignidad humana sea prioridad. La seguridad y salud en el trabajo no deben considerarse obligaciones, sino valores fundamentales que refuerzan la sostenibilidad de la empresa y de la sociedad», concluyó Johanna Perrazo, coordinadora de seguridad industrial de Aglomerados Cotopaxi.
Conscientes de que su verdadero crecimiento radica en el cuidado de su gente, Aglomerados Cotopaxi seguirá fortaleciendo su cultura de prevención y creando entornos de trabajo seguros.
