DHL Express: La empresa que prefieren los ecuatorianos para trabajar

En un mercado laboral competitivo y con una tasa de desempleo del 3.4%, los ecuatorianos buscan estabilidad y bienestar. El estudio GPTW analiza la cultura organizacional, la confianza y las oportunidades de desarrollo dentro de las compañías. En 2024, DHL Express Ecuador fue reconocida por sexto año consecutivo en el ranking Great Place to Work (GPTW), alcanzando también el primer lugar en GPTW Mujeres. Con miras a 2025, la empresa reafirma su compromiso con la inclusión, el desarrollo del talento local y la mejora continua de las condiciones laborales.

Edith Villavicencio, gerente General de DHL Express Ecuador, indica: “Nuestro objetivo es garantizar espacios de trabajo seguros, sin discriminación y con igualdad de oportunidades, donde cada persona se sienta valorada y empoderada”.

Además, la multinacional trabaja en cerrar la brecha de género dentro del sector logístico. Actualmente, el 38% de su equipo está compuesto por mujeres, y el 36% de ellas ocupa cargos de liderazgo, rompiendo barreras en un sector históricamente dominado por hombres.

Iniciativas como Women In Operations, lanzada en 2022, han impulsado el crecimiento profesional de las mujeres, especialmente en áreas operativas y de gestión. Además, como parte de sus iniciativas, la empresa ha implementado salas de lactancia en sus oficinas de Guayaquil y Quito, brindando apoyo a sus colaboradoras.

A través del programa Fit for Work, Fit for Life, la empresa fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional, promoviendo la salud física, emocional y mental de su equipo. Entre sus iniciativas destaca la disponibilidad de servicios de psicología gratuita, con el objetivo de ofrecer un apoyo integral a sus trabajadores.

Para 2025, DHL busca alcanzar un 40% de participación femenina en su equipo, reafirmando su compromiso con la inclusión, el bienestar y la sostenibilidad. Con estas iniciativas, la empresa se consolida como uno de los mejores lugares para trabajar en el país, generando un impacto positivo no solo en sus empleados, sino también en la sociedad y el medio ambiente.