Mercedes Córdova, CEO y fundadora de MC Group, fue reconocida por segundo año consecutivo en los Premios Mujeres Colibrí como Líder en Comunicación y Relaciones Públicas, reafirmando su posición como una de las voces más influyentes en comunicación estratégica, reputación corporativa y liderazgo empresarial en el país.
Este nuevo reconocimiento no solo valida una trayectoria profesional sólida, sino que confirma el impacto sostenido de un liderazgo que ha sabido convertir la comunicación en un activo estratégico para la toma de decisiones, la gestión de entornos complejos y la construcción de confianza entre empresas, instituciones y sociedad.
En el marco del evento que reunió a mujeres líderes de distintos sectores productivos Mercedes Córdova fue además moderadora del panel de alto nivel “Mujeres que lideran: economía con perspectiva de género”, un espacio que congregó a ejecutivas y tomadoras de decisión para reflexionar sobre el rol de la mujer en la sostenibilidad económica, la gobernanza corporativa y la transformación empresarial desde una mirada estratégica e inclusiva. Su participación no solo fue protocolaria: fue una intervención articuladora, que conectó visión empresarial, reputación y equidad como ejes inseparables del desarrollo.
Con más de dos décadas de experiencia asesorando a multinacionales, gremios y organizaciones de alta exposición pública, Córdova ha liderado procesos de posicionamiento, gestión de crisis, diplomacia corporativa y relacionamiento estratégico en escenarios de alta sensibilidad reputacional. Su enfoque integra análisis, visión de negocio y una comprensión profunda del entorno político, económico y social.
Como CEO, lidera el holding MC Group, que integra a MC Comunicaciones, consultora referente en comunicación estratégica y gestión de reputación corporativa, y a Nominis, firma especializada en diplomacia corporativa y construcción de puentes estratégicos de alto nivel; bajo su dirección, el grupo ha consolidado un modelo de asesoría que combina estrategia, pensamiento crítico, gestión de stakeholders y liderazgo consciente, posicionando la comunicación no como un soporte operativo, sino como un eje estructural del negocio y de la toma de decisiones.
Este segundo reconocimiento consecutivo se suma a otras distinciones locales e internacionales que han destacado su aporte al fortalecimiento de la industria de la comunicación en Ecuador y su compromiso con la promoción del liderazgo femenino en espacios de decisión.
“La comunicación no es un accesorio del negocio; es el espacio donde se construye confianza, se gestionan riesgos y se define el futuro de las organizaciones. Creo profundamente en su poder para transformar realidades, abrir oportunidades y construir puentes donde antes había distancia. Este reconocimiento reafirma nuestra convicción de liderar con propósito, coherencia y una mirada que trascienda a la empresa para generar impacto en la sociedad”, comentó Mercedes Córdova, CEO de MC Group.
En un entorno empresarial que exige mayor transparencia, visión y propósito, el liderazgo de Córdova demuestra que la comunicación estratégica no es accesorio: es dirección, es influencia y es capacidad de transformación.
