En el marco de Health & Safety 2025, iniciativa liderada por la Cámara de Comercio de Quito (CCQ), Produbanco parte del grupo Promerica fue reconocido en la categoría de Responsabilidad Social Empresarial e Igualdad de Género, gracias a su estrategia institucional orientada a la inclusión, el empoderamiento femenino y la sostenibilidad.
El reconocimiento resalta el impacto del programa Protagonistas, una iniciativa que ha consolidado el compromiso de Produbanco con el desarrollo de mujeres líderes, tanto dentro como fuera de la institución. Esta propuesta estratégica impulsa la equidad de género mediante acciones concretas, medibles y sostenibles.
“Recibir este reconocimiento nos llena de orgullo y nos motiva a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino en el país. Nuestro programa Protagonistas refleja una visión de banca con propósito y transformación social,” señaló María Isabel Román, vicepresidente de Banca Minorista de Produbanco.
El programa tiene dos enfoques:
- Interno: Enfocado en potenciar el crecimiento profesional de las colaboradoras de la entidad bancaria a partir de programas internos, capacitaciones y formación financiera.
- Externo: Orientado a clientas y emprendedoras de PYMES, a través de espacios de networking, asesoría especializada, seguimiento, webinars y espacios de educación financiera.
A nivel interno, alrededor de 200 colaboradoras han participado en el programa de Mentorías – Protagonistas, contribuyendo a una cultura organizacional diversa e inclusiva. Estos esfuerzos reflejan también la mayor participación de mujeres en cargos de alta dirección. Mientras en 2019, el 18% de los cargos de alta dirección del banco eran ocupados por mujeres, en 2023 este porcentaje aumentó a 27% y al mes de junio 2025 se ubica en 31%. Además, del total de colaboradores de Produbanco, 57% son mujeres y, de ellas, el 50% están en cargos de liderazgo o gerenciales.
Externamente, solo en el último año, se ha financiado a más de 1.900 mujeres líderes de PYMES y desde 2023 más de 450 han sido acompañadas con formación, conferencias y/o acceso a herramientas financieras. Asimismo, en los últimos cinco años, la institución financiera ha incrementado en alrededor de 50% el número de clientes mujeres con un crédito o una tarjeta de crédito.
Por otro lado, desde 2021 el banco ha beneficiado a más de 21.000 mujeres a través de programas de educación financiera, formación de liderazgo y desarrollo profesional. Estos resultados destacan el enfoque de sostenibilidad del banco que, a través de su programa Protagonistas, complementa el financiamiento con una serie de acciones no financieras que potencian a la mujer ecuatoriana y contribuyen a la equidad de género en el país. Además, Protagonistas ha sido identificado como uno de los programas con mejores resultados para potenciar el liderazgo e inclusión de las mujeres, por lo que desde 2022 empezó a replicarse en otros bancos del grupo Promerica en la región.
“En Produbanco creemos en el poder transformador de las mujeres y trabajamos para generar oportunidades reales desde la banca,” concluyó María Isabel Román, vicepresidenta de Banca Minorista de Produbanco.
El reconocimiento de la CCQ posiciona a Produbanco como una de las organizaciones que lideran el cambio hacia una cultura empresarial más consciente, empática y equitativa.
