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Actualmente los líderes no son solo medidos por sus resultados, sino también por sus percepciones. Los Códigos Estratégicos del Liderazgo es el nuevo libro que revoluciona la condición y formación actual de los líderes en el país. El material investigativo que recoge 127 páginas representa la recopilación de más de 10 años de experiencia de los autores en metodologías de liderazgo a nivel Iberoamericano.
En esta nueva propuesta se presenta al “líder metodológico”, quien, por medio de la interacción entre diferentes teorías y herramientas, genera un mayor impacto e influencia en sus equipos, organizaciones y en su entorno social.
Para llegar a cumplir este objetivo, el líder tiene que ser completamente técnico y sus enseñanzas se basaran en el uso de metodologías y técnicas específicas.
El libro indica que el liderazgo debe ser trabajado desde diferentes ejes, en los cuales se encuentran:
- Mentalidad: la forma de concebirse y concebir su entorno.
- Método: las estrategias y herramientas a utilizar en función de su entorno.
- Resultado: la tangibilización del proceso.
Esta publicación, ofrece enfoques necesarios como herramientas personales, de conexión, de cambio, de equipo, de desarrollo y potenciación de personas. Es decir, se enfocan en cultivar nuevas metodologías y con base a la experiencia pulir las nuevas técnicas de liderazgo.
Adicional el libro contiene reflexiones de liderazgo, acompañado de ejercicios de simple aplicación que permitirán generar estrategias invencibles.
Francisco Montesdeoca y Diego Avilés son los autores de esta nueva propuesta literaria, respaldada por el grupo empresarial y metodológico del GRUPO EMPRESARIAL BET LATAM, que viene a revolucionar la formación actual de los líderes. Invitando a las organizaciones, grupos e individuos a reinventarse así mismo para implementar nuevas estrategias de liderazgo.
