SGF Global participó como ponente en la Expo Macro Rueda de Negocios de la Cámara de Comercio de Guayaquil, donde presentó las principales tendencias en gestión del talento hacia 2026 y 2027 ante más de 2.000 asistentes entre socios del gremio y representantes de diversas industrias.
Durante su intervención, Sebastián Lima, director de Adquisición de Talento y Soluciones de Negocio de SGF Global, profundizó en los cambios que están transformando la gestión del talento en el país, haciendo énfasis en la necesidad de que las empresas fortalezcan su marca empleadora, diseñen propuestas de valor competitivas y alineen sus procesos de selección con los objetivos estratégicos del negocio.
En este contexto, se destacó que las organizaciones ya no solo compiten por cubrir vacantes, sino por atraer y fidelizar talento a través de propuestas de valor integrales, “hoy, no basta con contratar; las organizaciones necesitan hacerlo de manera estratégica, ágil y alineada a sus objetivos de negocio. La forma en que atraemos y gestionamos el talento impacta directamente en la productividad y sostenibilidad de las empresas” afirmó Lima.
De acuerdo con el experto, factores como la flexibilidad laboral, el propósito organizacional, el desarrollo profesional y el bienestar se han convertido en elementos decisivos para los colaboradores al momento de elegir y permanecer en una empresa.
El encuentro se desarrolló en un contexto marcado por la transformación digital, la escasez de talento calificado en sectores importantes para la matriz productiva del Ecuador y nuevas expectativas de los profesionales, lo que exige a las empresas replantear sus estrategias de gestión de personas.
Con su participación en este tipo de iniciativas, SGF Global reafirma su compromiso con la evolución del ecosistema empresarial ecuatoriano, impulsando soluciones innovadoras que fortalecen la competitividad de las organizaciones y promueven un desarrollo sostenible del talento en el país.
