En Ecuador, las brechas de género comienzan a reducirse gracias a esfuerzos sostenidos desde distintos sectores, en línea con esta premisa, Puntonet gracias a su visión estratégica de sostenibilidad humana y su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ha impulsado acciones concretas para acelerar este cambio. Una de sus iniciativas más destacadas es la conformación de su primera cuadrilla femenina de técnicas, un hito que rompe estereotipos y abre camino a la equidad.
Desde el 2024, inició un proceso participativo para fortalecer su cultura organizacional que ha involucrado la renovación y redefinición de valores corporativos a través de talleres, espacios de escucha y acciones colectivas estratégicas; lo cual ha tenido ya grandes frutos como el incremento de la participación femenina en un 18 % en áreas técnicas y operativas, y se ha capacitado a más de 120 mujeres en habilidades técnicas, liderazgo, comunicación efectiva y gestión de proyectos.
Verónica Rameix, gerente de Talento Humano de Puntonet, destaca “Desde Puntonet tenemos la misión de conectar hogares ecuatorianos, así como el trabajar para que las brechas de género se reduzcan, es por esto que mediante la conformación de cuadrillas femeninas encargadas en la instalación y soporte técnico de servicios de internet estamos demostrando que la inclusión también transforma la manera en que se construye el futuro digital del país”.
Actualmente, Puntonet impulsa programas activos de formación a nivel nacional, con el objetivo de democratizar el acceso al conocimiento y preparar talento para los desafíos del futuro digital. Con 26 años de trayectoria en el mercado, la compañía reafirma su propósito de conectar no solo mediante la tecnología, sino también a través de valores, oportunidades y un compromiso firme con la equidad. Así, la marca se consolida como un referente de innovación con impacto social en el sector tecnológico ecuatoriano, liderando una transformación que pone a las personas en el centro del progreso.
