Con el inicio del nuevo año lectivo en la región Sierra, Grupo Consenso reafirma su compromiso con el bienestar de sus colaboradores a través del Programa de Reconocimiento Académico a la Excelencia – Hijos de colaboradores, una iniciativa que reconoce el desempeño sobresaliente de los estudiantes y brinda un apoyo económico para contribuir a los gastos del regreso a clases.
Esta iniciativa cobra especial relevancia en un contexto en el que la educación representa uno de los principales rubros de inversión para las familias ecuatorianas. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el gasto de consumo final de los hogares en enseñanza superó los USD 3.400 millones en 2024, reflejando la importancia que tiene la educación para el desarrollo de las familias y del país.
El programa nació en 2025 como un piloto en Indurama, marca de Grupo Consenso, durante el mes de agosto, con la participación de 54 niños. A partir de esta primera experiencia, en mayo de 2026 la iniciativa se extendió a la región Costa, donde reconoció a 41 niños. Actualmente, el programa se implementa en la región Sierra, también con alcance para todas las empresas del Grupo, consolidando una iniciativa que amplía progresivamente su cobertura y llega a más familias de sus colaboradores.
El programa se desarrolla de acuerdo con el calendario escolar de cada región y está dirigido a la población priorizada definida por la organización. La selección de los beneficiarios se realiza mediante un proceso transparente que verifica el cumplimiento de los requisitos establecidos y el desempeño académico de los estudiantes.
Además del apoyo económico destinado a contribuir con gastos relacionados con uniformes, útiles escolares y escolaridad, los estudiantes reciben un diploma, una placa conmemorativa y un obsequio simbólico que reconoce su dedicación, disciplina y esfuerzo, convirtiendo este beneficio en un incentivo para continuar alcanzando nuevas metas académicas.
«En Grupo Consenso creemos que reconocer el esfuerzo también es una forma de transformar vidas. La educación abre puertas, crea oportunidades y fortalece el futuro de las familias. Con este programa queremos reconocer la dedicación de nuestros colaboradores y de sus hijos, porque invertir en educación es invertir en las personas y en el desarrollo del país», afirma Tania Moscoso, vicepresidenta de Talento Humano de Grupo Consenso.
Para Estefanía García, asesora comercial de la tienda Marcimex Daule, el reconocimiento recibido por su hijo representa mucho más que un apoyo para el inicio del año escolar. Es también una forma de ver reflejados su esfuerzo y constancia.
“Para mi familia y para mí esto significa muchísimo. Nos llena de un inmenso orgullo ver reflejado el esfuerzo, la dedicación y la constancia de mi hijo en su desempeño académico. Gracias por este gran apoyo, que también me motiva a seguir dando lo mejor a esta gran empresa y por ayudar a mi familia”, comparte García.
Con iniciativas como esta, Grupo Consenso continúa fortaleciendo una cultura organizacional centrada en las personas, promoviendo acciones que generan oportunidades y contribuyen al desarrollo integral de las familias. La organización reafirma así su compromiso de seguir impulsando programas que fomenten el talento, la educación y el bienestar como pilares para construir un mejor futuro para el Ecuador.
