La Municipalidad de Cuenca, a través de la Dirección de Desarrollo Social y Productivo y su proyecto Casa del Obrero, realizó la tercera Certificación de Usuarios, un acto que reunió a más de 300 asistentes en el Salón de la Ciudad y consolidó el compromiso de la administración con la profesionalización y el desarrollo humano de los obreros de la construcción.
Durante el acto, el alcalde de Cuenca, Cristian Zamora, destacó el trabajo cumplido por la Casa del Obrero y el esfuerzo de los usuarios, señalando que “siempre es necesario que los conocimientos estén certificados… y dicen que la suerte no existe, sino que uno debe estar capacitado para aprovechar las oportunidades”.
Bajo el lema “Construimos futuro certificando talentos”, el evento destacó la culminación del proceso formativo de 115 trabajadores, quienes recibieron su acreditación luego de completar 60 horas de capacitación técnica y desarrollo personal. Con esta entrega, el proyecto alcanzó un total de 316 usuarios certificados desde 2023, fortaleciendo competencias laborales que hoy impulsan su empleabilidad, estabilidad familiar y calidad de vida.
Un proyecto que transforma vidas desde 2019
Desde su creación, la Casa del Obrero ha trabajado por brindar oportunidades reales a personas que se encontraban en situación de vulnerabilidad, ofreciendo formación técnica en construcción y procesos de desarrollo humano para potenciar sus habilidades para la vida. Este tercer evento formal de certificación reafirmó un proceso continuo de capacitación, acreditación y acompañamiento integral.
Actualmente, 428 usuarios se encuentran vinculados laboralmente en obras municipales y proyectos de empresas públicas, lo que convierte al programa en un pilar de inclusión laboral y reactivación económica para la ciudad.
Resultados destacados
– 316 obreros certificados, entre ellos:
– 36 maestros principales
– 163 maestros albañiles
– 117 oficiales
– Tres procesos formativos ejecutados (noviembre 2024, junio 2025 y noviembre 2025), sumando más de 260 horas de capacitación.
– Incremento sostenido en profesionalización, empleabilidad, mejora de ingresos y reducción de vulnerabilidad social.
La Dirección de Desarrollo Social y Productivo reafirmó su compromiso de continuar empoderando a los trabajadores de la construcción mediante procesos formativos integrales, en articulación con la Cámara de la Construcción de Cuenca, sector privado y aliados institucionales.
